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標籤: 勞資糾紛
必知的11種解僱方式！關於勞動契約終止的方式
勞動契約的終止就是俗稱的資遣或解僱，但雇主並不是可以無理由的隨時解僱員工，要終止勞動契約需要符合法定…
繼續閱讀 →遇到勞資爭議問題該如何處理？
一、甚麼是勞資爭議？ 要了解勞資爭議的處理程序前，首先要先了解甚麼是勞資爭議？勞資爭議是根據<…
繼續閱讀 →資深工程師被指性騷擾丟工作 告公司拚復職勝訴
柯姓工程師不滿電競大廠台灣雷蛇台灣區蕭姓總經理以他性騷擾為由，強迫簽下協議書自願離職，提告請求復職，…
繼續閱讀 →員工裝水回家被求償2萬5 老闆「知道喝1年不曾制止」敗訴
在高市某補習班工作的蔡姓女子，與老闆有勞資糾紛後，被老闆「秋後算帳」，指控蔡女未經同意擅自從補習班裝…
繼續閱讀 →連續上班33天！接駁車司機中風變植物人
接駁車陳姓男駕駛，4年前執勤時突然腦中風，昏迷救治後成為植物人。家屬認為他曾經未休假連續上班33天，…
繼續閱讀 →工人豪宅觸電死亡、老闆甩鍋辯「外包」
台中市某消防公司承攬中市一處豪宅大樓的照明設備更新，前年10月5日施工時，王姓工人沒戴絕緣手套，鋁梯…
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