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標籤: 勞資律師
老闆把我調職了！這是合法的嗎？調職5大原則帶你一次搞清楚
工作上的任何變動對勞工來說多多少少都會有所影響，可能調到不同領域的部門，或是調職後影響到原本的日常作…
繼續閱讀 →生理假和病假規定一樣嗎？需要附證明嗎？生理假4大重點一次解決！
有些女性在每個月都要飽受經期所帶來的痛苦，身體可能會變得很虛弱，嚴重的話可能會需要躺在床上休息整天，…
繼續閱讀 →請病假會被扣薪嗎？4大重點一次搞懂 勞基法病假規定！
病假在請假類別中是最常見的，因為人難免都會有生病的時候，但在要請假時又會顧慮很多，擔心自己會不會被扣…
繼續閱讀 →關於給付工資爭議常見5大類型
在勞資爭議當中，最常有爭議的就是薪水的部分，根據勞動基準法第22條第2項之規定，工資應該要全額直接給…
繼續閱讀 →雇用未成年人合法嗎？關於未成年人打工需要注意的相關規定！
打工除了勞工自己本身要注意的權益是否受到侵害以外(可參照打工族不可不知的6大權益！工讀生也受勞基法的…
繼續閱讀 →打工族不可不知的6大權益！工讀生也受勞基法的保障
兼職勞工也就是俗稱的打工族、工讀生，比起正職勞工，工作時間沒有固定也相對較少，有些人除了有一份正職工…
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