日前瑪莉亞颱風來襲，發生颱風假雙北不同調的窘況，住新北的民眾依法不用上班上課，如今卻有民眾投訴，台北君悅酒店高層發信要求，颱風假當天沒來上班的同仁要自行請假，未經勞資協商。君悅酒店回應，由於颱風假未上班不支薪，因此才建議同仁可以請年假或補休避...

許多人下班後或假日時，仍常常接到長官交待工作事項的LINE訊息，但這也算工作！新北市有名勞工在非上班時間常接到雇主用LINE傳來的訊息，主要都是交待工作事項，後來他蒐集相關證據，向資方請求加班費，雙方勞資調解破裂後，合意交付仲裁，最後新北市仲裁委員會...

我國手機大廠宏達國際電子股份有限公司（即宏達電，縮寫為HTC），3年前以虧損、業務緊縮和工作表現不佳為由，資遣台北總部軟體項目周姓產品管理師，但周男指控資遣不合法，打官司救濟；高等法院審理認為，宏達電未舉證曾將周男安插其他工作、或施以必要訓練，其...

新北市一家科技公司女員工小翠（化名）指控遭邱姓前輩騷擾，她反抗卻遭職場罷凌，出差時還遭強聞髮香，向公司反應不獲重視，向新北市政府勞工局提出申訴；該公司被罰20萬元後提出行政訴訟，新北地院法官認為，該公司知道此事後，沒告知申訴流程，也未進行任何調...

中華航空以考績未達標準及不適任等理由，要求4名空服員離職，華航企業工會昨開記者會聲援4人，指4人曾因骨盆腔發炎、爆發帶狀疱疹等請病假，卻被以連2年考績丙等、請假過多、無法勝任工作等為由解僱，質疑華航歧視生病員工、非法解僱。桃園市勞動局下周五將為此勞資...

陸姓鋁門窗技師認為老闆解雇不合法，要求給付資遣費等55萬餘元；新北地院法官查出，陸男愛玩弄新人，除拿髒衛生紙、矽力康空瓶子丟同事，還曾以菸蒂彈人，並辱罵「X你媽的」，有同事受不了離職，判定他以踐踏同事自尊為樂的行為，已構成勞動基準法中的對同事有重大...