【勞資】霸凌菜鳥被炒 老鳥討資遣費 法官判「不用給」
陸姓鋁門窗技師認為老闆解雇不合法,要求給付資遣費等55萬餘元;新北地院法官查出,陸男愛玩弄新人,除拿髒衛生紙、 […]
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近年來高科技人才頻遭外國企業挖角,雇主為了保護營業秘密,與勞工簽訂離職後競業禁止條款的案例也日益常見,勞動部近
【勞資】勞動部:競業條款 海內外均適用 Read More »
各行業假「試用期」之名,行剝削之實的案例時有所聞。一名出版社倉管人員就說,面試時雇主說晚上六點下班,但上班首日
【勞資】試用期不支薪 勞動部:「可罰150萬」 Read More »