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標籤: 勞資爭議調解
收到勞資爭議調解通知怎麼辦？雇主與勞工都該知道的流程、風險與高爭議金額案件的應對
當你收到勞資爭議調解通知時，第一個反應通常不是「我來研究一下制度」，而是： 這也是實務上最常見的情況…
繼續閱讀 →老闆把我調職了！這是合法的嗎？調職5大原則帶你一次搞清楚
工作上的任何變動對勞工來說多多少少都會有所影響，可能調到不同領域的部門，或是調職後影響到原本的日常作…
繼續閱讀 →生理假和病假規定一樣嗎？需要附證明嗎？生理假4大重點一次解決！
有些女性在每個月都要飽受經期所帶來的痛苦，身體可能會變得很虛弱，嚴重的話可能會需要躺在床上休息整天，…
繼續閱讀 →遇到勞資爭議問題該如何處理？
一、甚麼是勞資爭議？ 要了解勞資爭議的處理程序前，首先要先了解甚麼是勞資爭議？勞資爭議是根據<…
繼續閱讀 →《律師專欄》知名連鎖藥局無預警停業 員工該怎麼辦
桃園市某知名連鎖藥局因內部資金問題，日前一度無預警停業，包括總部、8家直營店及4間加盟店員工受影響，…
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