雇主可以合法解僱勞工的理由有兩種類型,第一種稱為資遣,資遣表示離職的原因是來自於公司而不是勞工,所以雇主必須負擔資遣費且必須遵守法定預告期間,否則就必須支付預告期間的工資;第二種稱為開除,開除表示離職的原因來自勞工的過失,所以雇主不必負擔資遣費,...