雇主可以合法解僱勞工的理由有兩種類型，第一種稱為資遣，資遣表示離職的原因是來自於公司而不是勞工，所以雇主必須負擔資遣費且必須遵守法定預告期間，否則就必須支付預告期間的工資;第二種稱為開除，開除表示離職的原因來自勞工的過失，所以雇主不必負擔資遣費，...