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標籤: 勞資調解
老闆把我調職了！這是合法的嗎？調職5大原則帶你一次搞清楚
工作上的任何變動對勞工來說多多少少都會有所影響，可能調到不同領域的部門，或是調職後影響到原本的日常作…
繼續閱讀 →生理假和病假規定一樣嗎？需要附證明嗎？生理假4大重點一次解決！
有些女性在每個月都要飽受經期所帶來的痛苦，身體可能會變得很虛弱，嚴重的話可能會需要躺在床上休息整天，…
繼續閱讀 →《法律新聞》幫員工討薪 攔車拔車鑰
上市櫃公司清惠光電去年一月起積欠五十多名員工薪資，協商分期付款資遣費也沒付，自救會長林國信去年三月為…
繼續閱讀 →【辦案事蹟】民事-職業災害補償
案件起源 勞工於工作時間因操作機器受傷，造成職業災害，向資方請求職業災害補償。
繼續閱讀 →《法律新聞》控勞資糾紛「臨時解雇」 7家暴社工泣：不公平
雇主突然解僱我，合理嗎? 雇主資遣勞工時的預告時間依勞基法第16條規定，雇主終止勞動契約的預告期間如…
繼續閱讀 →《法律新聞》台中空廚停工 勞工局將協助勞工申請工資墊償
何謂工資墊償? 為使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障，免於勞…
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