【勞資】病假請太多被資遣 4空服控華航歧視勞資案件, 法律專欄 / 作者: 耿誠律師 / 2018 年 08 月 15 日 中華航空以考績未達標準及不適任等理由,要求4名空服員離職,華航企業工會昨開記者會聲援4人,指4人曾因骨盆腔發炎 […] 【勞資】病假請太多被資遣 4空服控華航歧視 閱讀全文 »
【勞資】霸凌菜鳥被炒 老鳥討資遣費 法官判「不用給」勞資案件, 法律專欄 / 作者: 耿誠律師 / 2018 年 08 月 14 日 陸姓鋁門窗技師認為老闆解雇不合法,要求給付資遣費等55萬餘元;新北地院法官查出,陸男愛玩弄新人,除拿髒衛生紙、 【勞資】霸凌菜鳥被炒 老鳥討資遣費 法官判「不用給」 閱讀全文 »
【勞資】勞動部:競業條款 海內外均適用勞資案件, 法律專欄 / 作者: 耿誠律師 / 2018 年 08 月 07 日 近年來高科技人才頻遭外國企業挖角,雇主為了保護營業秘密,與勞工簽訂離職後競業禁止條款的案例也日益常見,勞動部近 【勞資】勞動部:競業條款 海內外均適用 閱讀全文 »
【勞資】試用期不支薪 勞動部:「可罰150萬」勞資案件, 民事財產案件, 法律專欄 / 作者: 耿誠律師 / 2018 年 07 月 31 日 各行業假「試用期」之名,行剝削之實的案例時有所聞。一名出版社倉管人員就說,面試時雇主說晚上六點下班,但上班首日 【勞資】試用期不支薪 勞動部:「可罰150萬」 閱讀全文 »
【勞資】106年1月起,新制加班費怎麼算?勞資案件, 法律專欄 / 作者: 耿誠律師 / 2017 年 01 月 03 日 民國106年1月1日起開始實施,加班費部分總共分為工作日加班、國定假日加班、例假日加班跟休息日加班4種情況計算 【勞資】106年1月起,新制加班費怎麼算? 閱讀全文 »
【勞資】勞工特休知道多少?(2016勞基法修正後)勞資案件, 法律專欄 / 作者: 耿誠律師 / 2016 年 12 月 30 日 Q:特休未休完,公司折現時要發給幾倍的工資? A:1.由於企業支付月薪制勞工都是給付30天的工資,因此勞基法的 【勞資】勞工特休知道多少?(2016勞基法修正後) 閱讀全文 »