【勞資】勞工特休知道多少？(2016勞基法修正後)
Q：特休未休完，公司折現時要發給幾倍的工資？ A：1.由於企業支付月薪制勞工都是給付30天的工資，因此勞基法的 […]
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勞資案件
【勞資】勞動新制三階段，一例一休2016年底前實施
今年12月剛通過的勞基法修正，新制分三階段上路，「一例一休」本月底前就實施~ 關於《勞基法》修正通過，有哪些條
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【律師專欄】勞資爭議時，如何申請勞資調解？
【勞資爭議-調解定義】 指勞資雙方無法自行解決爭議，任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解，由中立第三方協助
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【勞資】簽立離職違約金條款後無故離職 法院判賠!
謝姓男子原來在B補習班擔任導師，並立下切結書，同意服務至民國103年1月31日，不得中途離職，並保證如因故離職
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