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標籤: 勞動基準法
【勞資】勞動部：競業條款 海內外均適用
近年來高科技人才頻遭外國企業挖角，雇主為了保護營業秘密，與勞工簽訂離職後競業禁止條款的案例也日益常見…
繼續閱讀 →【勞資】試用期不支薪 勞動部：「可罰150萬」
各行業假「試用期」之名，行剝削之實的案例時有所聞。一名出版社倉管人員就說，面試時雇主說晚上六點下班，…
繼續閱讀 →【成就】 李耿誠律師獲聘台南市政府勞工局-勞資爭議仲裁人
本所主持律師：李耿誠 自民國106年09月01日至109年08月31日 擔任 勞資爭議仲裁人
繼續閱讀 →【成就】 李耿誠律師獲聘台南市政府勞工局-勞資爭議仲裁委員
本所主持律師：李耿誠 自民國106年09月01日至109年08月31日 擔任 勞資爭議調仲裁委員
繼續閱讀 →【成就】 李耿誠律師獲聘台南市政府勞工局-勞資爭議調解委員
本所主持律師：李耿誠 自民國106年07月01日至109年06月30日 擔任 勞資爭議調解委員
繼續閱讀 →【專題演講】 李耿誠 律師應邀至社團法人中華民國全國青年創業總會擔任講師
李耿誠 律師應邀至社團法人中華民國全國青年創業總會擔任講師演講-企業因應勞動基準法新制適用說明
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