勞工
【勞資】新《勞基法》~~8條不一樣
一、《勞動基準法》第36條修正
每7日應有之2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
例假不能加班,休息日則可以加班,加班費會比平常高。
勞工可以享有每週兩天之休息,也讓有經濟需求的勞工可以同意在休息日加班(記得一定要領取加班費喔)。
二、提高休息日出勤...
【勞資】勞動新制三階段,一例一休2016年底前實施
今年12月剛通過的勞基法修正,新制分三階段上路,「一例一休」本月底前就實施~
關於《勞基法》修正通過,有哪些條列被修正呢?
第二十三條
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。...