勞動基準法

【辦案事蹟】高薪低報-勞資糾紛

分類:最新消息辦案事蹟 / 發表日期:2020/02/10
  案件結果   調解成立 案件類型   勞資 受任律師   許博傑律師 案件起源 本件勞方因資方勞保高薪低報,主張相關勞保、退休金提撥因此所受損害賠償,向臺南市政府勞工局申請調解,依勞動基準法相關規定請求資遣費及開立非自願離職證明書,資方欲了解勞資...

【辦案事蹟】 勞資-市政府勞資爭議調解成立

分類:最新消息辦案事蹟 / 發表日期:2019/12/19
案件結果   成功 案件類型 市政府勞資爭議調解成立 受任律師   許博傑律師 案件起源  本件當事人為承包高科技電路維修之公司員工,經公司派至高科技廠區進行作業,後當事人因故發生灼傷,受身體部位多處傷燙傷,甚出現肢體功能障礙,需長...

【勞資】颱風假被要求自行請假 君悅飯店員工控不合理

分類:勞資案件法律專欄 / 發表日期:2019/03/27
日前瑪莉亞颱風來襲,發生颱風假雙北不同調的窘況,住新北的民眾依法不用上班上課,如今卻有民眾投訴,台北君悅酒店高層發信要求,颱風假當天沒來上班的同仁要自行請假,未經勞資協商。君悅酒店回應,由於颱風假未上班不支薪,因此才建議同仁可以請年假或補休避...

【勞資】法官認定同意責任制沒異議 76萬加班費飛了

分類:家事案件民事財產案件法律專欄 / 發表日期:2019/03/26
某成衣有限公司李姓包裝組長,去年離職後,認為每天都要加班3小時,公司卻沒給加班費,薪資永遠都是4萬元,提訴給付加班費;新北地院法官則認為,李女坦言受僱時就知道是「責任制」,沒有加班費,且李女薪資也沒違反勞動基準法等規定,判李女敗訴。 問題...

【勞資】下班收到長官LINE訊息算加班費

分類:勞資案件民事財產案件法律專欄 / 發表日期:2019/03/21
許多人下班後或假日時,仍常常接到長官交待工作事項的LINE訊息,但這也算工作!新北市有名勞工在非上班時間常接到雇主用LINE傳來的訊息,主要都是交待工作事項,後來他蒐集相關證據,向資方請求加班費,雙方勞資調解破裂後,合意交付仲裁,最後新北市仲裁委員會...

【勞資】宏達電資遣違法 高院逆轉改判員工勝訴

分類:勞資案件民事財產案件法律專欄 / 發表日期:2019/03/19
我國手機大廠宏達國際電子股份有限公司(即宏達電,縮寫為HTC),3年前以虧損、業務緊縮和工作表現不佳為由,資遣台北總部軟體項目周姓產品管理師,但周男指控資遣不合法,打官司救濟;高等法院審理認為,宏達電未舉證曾將周男安插其他工作、或施以必要訓練,其...
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