上市櫃公司清惠光電去年一月起積欠五十多名員工薪資，協商分期付款資遣費也沒付，自救會長林國信去年三月為此在廠內攔阻駕車的蔡姓副總經理，拔走車鑰匙，挨告妨害自由。 聯合新聞網2020-06-08報導 問題一、本件法官怎麼說? 答：法官認為，清惠一...

案件起源 勞工於工作時間因操作機器受傷，造成職業災害，向資方請求職業災害補償。

雇主突然解僱我，合理嗎? 雇主資遣勞工時的預告時間依勞基法第16條規定，雇主終止勞動契約的預告期間如下： 一、繼續工作3個月以上未滿1年者，於10天前預告。二、繼續工作1年以上未滿3年者，於20天前預告。三、繼續工作3年以上者，於30天前預告。 勞工於接...

何謂工資墊償? 為使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障，免於勞工驟失生活依存，政府特別在勞動基準法第28條訂定積欠工資墊償基金制度，以發揮企業互助精神及社會連帶責任，加強對勞工經濟生活的保障。 凡是適用勞基...

非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離...

何謂競業禁止? 又稱「同行競業條款」或「競業禁止條款」，為僱主與受僱的員工之間所訂的一種勞動契約，其內容通常規定：勞動契約終止後的一段特定期間之內，受僱者不得在相同產業中從事競爭行為，以保障先前僱主之權益。 在屏東墾丁大街擺攤賣炸魷魚的王...