企業勞資

《法律新聞》幫員工討薪 攔車拔車鑰

分類:民事財產案件法律專欄 / 發表日期:2022/04/21
上市櫃公司清惠光電去年一月起積欠五十多名員工薪資,協商分期付款資遣費也沒付,自救會長林國信去年三月為此在廠內攔阻駕車的蔡姓副總經理,拔走車鑰匙,挨告妨害自由。 聯合新聞網2020-06-08報導 問題一、本件法官怎麼說? 答:法官認為,清惠一...

【辦案事蹟】民事-職業災害補償

分類:最新消息辦案事蹟 / 發表日期:2022/03/30
案件起源 勞工於工作時間因操作機器受傷,造成職業災害,向資方請求職業災害補償。

《法律新聞》控勞資糾紛「臨時解雇」 7家暴社工泣:不公平

分類:勞資案件民事財產案件法律專欄 / 發表日期:2020/11/12
雇主突然解僱我,合理嗎? 雇主資遣勞工時的預告時間依勞基法第16條規定,雇主終止勞動契約的預告期間如下: 一、繼續工作3個月以上未滿1年者,於10天前預告。二、繼續工作1年以上未滿3年者,於20天前預告。三、繼續工作3年以上者,於30天前預告。 勞工於接...

《法律新聞》台中空廚停工 勞工局將協助勞工申請工資墊償

分類:勞資案件法律專欄 / 發表日期:2020/11/03
何謂工資墊償? 為使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障,免於勞工驟失生活依存,政府特別在勞動基準法第28條訂定積欠工資墊償基金制度,以發揮企業互助精神及社會連帶責任,加強對勞工經濟生活的保障。 凡是適用勞基...

《法律新聞》上司挨下屬揍好受傷 法官判公司解雇有理

分類:勞資案件法律專欄 / 發表日期:2020/10/29
非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 另被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上者,視為非自願離...

《法律新聞》10米外擺攤炸魷魚競争 老闆怒告學徒違約

分類:勞資案件民事財產案件法律專欄 / 發表日期:2020/10/27
何謂競業禁止? 又稱「同行競業條款」或「競業禁止條款」,為僱主與受僱的員工之間所訂的一種勞動契約,其內容通常規定:勞動契約終止後的一段特定期間之內,受僱者不得在相同產業中從事競爭行為,以保障先前僱主之權益。 在屏東墾丁大街擺攤賣炸魷魚的王...
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